北京大学第三医院急诊科2025年招聘3名博士后启事

发布单位:北京大学第三医院         发布时间:2024-11-19 06:48:22

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摘要

职位数量:   2

招聘人数:   3

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-12-18

工作地点:   北京

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一、导师简介

马青变,博士,主医师,教授,博士生导师。现任北京大学第三医院急诊科主任、北京大学医学部急诊医学系副主任。

主要从事心脏骤停和心肺复苏、疾病风险预测模型、脓毒症等领域的相关研究。在心脏骤停领域,在国内率先开展并推广复苏后目标温度管理,体外心肺复苏等技术。主持多项科技部、国际合作交流、北京市科委、北京大学等基金课题,牵头编制多部急诊领域专家共识及指南。现任北京大学医学部血管健康研究中心副主任委员,中华医学会急诊医学分会委员兼副秘书长,北京医学会急诊医学分会副主任委员,中医师协会急诊医师分会第四届委员会委员,北京医师协会院前急救专业委员会副会长,北京市应急领域学科带头人。

联合培养导师

孔炜教授,北京大学医学部基础医学院院长。教育部长江.学者;基金委杰出青年基金获得者;“万人计划领军人才”入选者,基金委创新群体首席科学家。

主要研究方向:血管微环境与重大心血管疾病。在Circulation,Cell Res,Blood,Circ Res等权威期刊发表SCI论文140余篇;主持基金委创新群体、重点、国际合作及科技部多项基金。获得“中国青年科技奖”,“教育部自然科学一等奖”,“国家科技部•比尔盖茨基金会创新大挑战-青年科学家奖”等奖励。担任中国生理学会副理事长,国际基质生物学会常务理事,担任Am J Physiology-Cell Physiology 副主编及Circ Res, Matrix Biology;心血管研究等杂志编委。

二、招聘计划和研究方向

科研型1名、临床型2

01研究方向:

l 科研型:急危重症预测风险模型研究

l 临床型:心脏骤停后综合征器官保护研究

能够独立从事研究工作,包括实验设计、执行、数据分析和整理、文章撰写等;急诊医学、毒理学、流行病学专业优先;协助指导研究生;参与科研项目管理等。

三、申请条件

①相关专业博士毕业生,获得博士学位原则上不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;

②具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者身份在SCI收录的期刊上发表或被正式接收论著1篇;

③具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者身份在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇;

④临床型博士后要求已获得执业医师资格证书,且具有本专业一年以上的住院医师规范化培训经历;

-满足以上条件,择优录取。

四、薪酬待遇

1、待遇:普通博士后(临床型/科研型)30万元/年,入选项目“北医三院启航博士后”33万元/年,入选项目“北京大学医学部博雅博士后”35万元/年,入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年,在站期间表现优秀,年薪提高2万元;

(启航、博雅项目拟于20253月发布,具体以通知为准)

2、绩效:可享受医院科研奖励,科室和课题组绩效奖励;

3、公寓:可申请医学部、医院的博士后公寓;

4、社保:享受公费医疗待遇、缴纳社会保险、住房公积金等;

5、户口:非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

6、国际交流:可申请公派出国交流学习;

7、工作:优秀者优先留院工作。

五、招收程序

1、博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月,候选人可随时申请;

2、申请者在“【北医三院官网】-【人事招聘】-【博士后招聘】栏目中投递简历;

http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern

或北京大学第三医院公众号(北医三院2025年博士后招聘启事

3、申请者与意向合作导师联系,发送个人简历、已取得研究成果(导师邮箱见合作导师简介),合作导师组织面试;

4、医院于每年36912月组织医院面试,通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试,临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核;

5、通过医院面试,入职体检合格,公示无疑议的申请人,按要求办理进站、入职手续。

六、应聘材料:

个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况(代表作全文PDF),未来计划,导师推荐信。

七、联系方式

科室联系方式:

联系人:老师,15611963650

E-mial15712820706@163.com

联系地址:北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院急诊科


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